Recentemente un giudice statunitense ha imposto sanzioni a due avvocati di New York che hanno presentato una memoria legale che includeva sei citazioni di casi fittizi generati da un chatbot di intelligenza artificiale, ChatGPT

Sono urgentemente necessarie nuove leggi per impedire che potenti strumenti open source della Intelligenza Artificiale (IA) finiscano nelle mani e vengano utilizzati da malintenzionati

Nel dibattito pubblico corrente sono prevalenti due grandi punti vista opposti riguardo al mondo dell’intelligenza artificiale. Uno è se i ricercatori che lavorano su sistemi di intelligenza artificiale avanzati in tutti i campi, dalla medicina alla scienza, provocheranno una catastrofe. Ma l’altro – che potrebbe essere più importante – è se l’intelligenza artificiale è un grosso problema o un altro pezzo di tecnologia in definitiva banale su cui in qualche modo abbiamo sviluppato un’ossessione sociale

Qual è la situazione delle aziende che ricorrono alla mediazione delle piattaforme digitali per vendere i loro beni e servizi? Un’indagine Inapp nei settori turismo, ristorazione e trasporti restituisce un quadro preciso, facendo emergere alcuni fattori di rischio che possono derivare da una dipendenza tecnologica e finanziaria dalla piattaforma, che può tramutarsi in azioni di controllo sull’impresa, riproponendo una dinamica simile ai rapporti asimmetrici tra piattaforma e lavoratori digitali. La piattaforma non è, infatti, uno spazio di intermediazione vuoto, ma una infrastruttura non neutra capace di condizionare le regole dell’intermediazione e del mercato su cui opera

Le imprese globali del mondo digitale americane, europee e cinesi hanno via via acquisito un potere crescente sull’economia reale perché gestiscono cavi (terrestri e sottomarini) e piattaforme che stoccano e veicolano flussi di dati, comunicazioni, merci, servizi, innovazioni, app

In questo nuovo appuntamento con l’avvocato Marco Galdieri ragioniamo sulla legittimità del licenziamento e sulle forme di discriminazione verso i lavoratori dipendenti che superano un periodo di malattia di 180 giorni e sulle possibilità di tutela esistenti

L’avvocato Marco Galdieri di Casa dei Diritti Sociali dà conto di un contenzioso risolto positivamente con Poste Italiane relativo alla gestione di un conto bancario aperto da un richiedente asilo e poi bloccato da P.I. Al centro della questione il problema della validità dei permessi di soggiorno

Abbiamo verificato che gli istituti bancari e postali spesso non rispettano la legge e le proprie circolari interne negando ai richiedenti protezione internazionale di poter aprire o gestire (con bancomat, carta di credito e home banking) un proprio conto bancario